In vertrouwen ruimte bieden...

Werkgevers hebben de wettelijke plicht een veilige werkomgeving te bieden aan werknemers. Helaas krijgt bijna iedere werkende in Nederland ooit in zijn loopbaan te maken met ongewenste omgangsvormen (seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie), zowel van collega’s als van leidinggevenden. Soms ook zijn zij getuige van schendingen van de integriteit, waarbij het maatschappelijk belang in het geding is, zoals bijvoorbeeld diefstal, fraude.

Ongewenste omgangsvormen kunnen een grote invloed hebben op de werksfeer. Ook de impact op de gezondheid van de medewerkers is soms groot. Een vertrouwenspersoon is voor een werkgever een doeltreffende en laagdrempelige voorziening voor werknemers om aan de wettelijke verplichting van een veilige werkomgeving te voldoen.

Confidantis biedt ruimte aan uw medewerkers om in vertrouwen hun verhaal te vertellen wanneer zij op de werkvloer ongewenst gedrag ervaren. Dat kan gaan van ongepaste opmerkingen over hun lichaam, hun geaardheid, hun afkomst. Dat kunnen seksueel getinte opmerkingen zijn of ongewenste aanrakingen. Het kan gaan over intimiderend gedrag, schreeuwen, vernederen of negeren. Maar bijvoorbeeld ook als er gevoelens ontstaan voor een collega, er het gevoel is dat er teveel gevraagd wordt van iemand of dat iemand zich niet gehoord of gezien  voelt. 

De ervaring van ongewenst gedrag is persoonlijk en heeft soms heel veel impact, waardoor men niet meer met plezier naar het werk gaat, overweegt om van baan te veranderen of zich (vaak langdurig) ziek meldt.

Wij staan u en uw medewerkers bij. Professioneel en betrokken. Volgens de beroepscode van de LVV en opgeleid met de laatste inzichten over PSA en relevante wetgeving.